7 conseils Afin de optimiser la premiere retrouve avec ce nouveau patron

7 conseils Afin de optimiser la premiere retrouve avec ce nouveau patron

Dans l’optique de realiser un premier entretien fructueux avec la nouveau superieur hierarchique, sachez faire preuve d’ecoute concernant plus Realiser passer ces remarques.

Rencontrer le nouveau chef pour la premiere fois, c’est un peu quitte ou double – surtout si celui-ci vient d’arriver dans l’entreprise et cherche a initier Quelques changements. Vous pourriez etre tente d’imposer ces propres priorites. Or, ce faisant, vous rejoindrez dans l’esprit de ce nouveau superieur la longue liste des petitionnaires venus tour a tour presenter leur petit lot de doleances (lire aussi la chronique « Votre chef est-il 1 psychopathe ? »).

Ne vous rendez pas a cette toute premiere entrevue avec plusieurs dossiers sous le bras ainsi qu’une presentation PowerPoint. Ne preparez nullement non plus une diatribe passionnee qui recapitulerait ces recommandations concernant LinkedIn. Visitez qui est ce nouveau patron, la maniere dont il apprecie travailler, ce qu’il ignore i  nouveau et que vous pouvez lui savoir. Repondez a ses questions franchement, sans vous crisper a l’idee que vous n’avez peut-etre pas su lui montrer qui vous etiez.

Tom Gilmore, l’un des responsables du Center for Applied Research, propose sept astuces Afin de rendre votre premier entretien le plus fructueux possible :

– Glissez-vous dans la relation. Allez-y progressivement. Dans 1 premier temps libre, concentrez-vous seulement sur quelques problematiques essentielles, celles qui vous assisteront a batir les fondations d’une alliance efficace avec ce nouveau patron. Par exemple, commencez avec lui presenter les recentes initiatives d’innovation ouverte de votre service. Au fil du temps, vous pouvez discuter plus en profondeur des projets ayant deja obtenu le feu vert.

– Observez son style. Prefere-t-il des conversations longues ou courtes ?

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